银行考试中行测和EPI有什么区别？

银行考试中行测和EPI有什么区别？

银行EPI与行线测试有一定的区别，EPI的全称为通用就业素质测评，行线测试称为行政职业能力评估。EPI侧重于一个人的就业能力。行线测试侧重于考查一个人的行政职业能力的测试。具体的差异可以表现为以下差异：

1. 检查不同的主题：由于考察的重点不同，试卷的题目也有相当大的区别，标尺是试卷中的文科题目比较多，这种题目比较像语言理解、逻辑推理。EPI主要审查科学主题；

2. 模块的划分是不同的：测试内容包括语言理解与表达、逻辑推理、数量关系、数据分析和常识判断五个部分。 EPI包括语言理解、逻辑推理、数据分析、数字运算和思维策略；

3. 难度不同：EPI比直线测试难度小，平时可以仔细复习

4. 形式不同：EPI的形式更加灵活，如工行的多项选择题、配对题和填空题。测试都是单选题；

5. 考试形式不同：EPI是计算机测试，线测试是纸测试。

拓展资料：

一.银行的招聘要求：

1. 中国国籍;

2. 遵守宪法和法律;

3. 遵纪守法，品行良好;

4. 岗位所要求的专业技术资格;

5. 适应岗位所要求的身体条件;全日制大专或本科以上学历。

二.银行考试的几个要点：

1. 银行考试分为笔试和面试。当银行考试，包括笔试和面试两部分，不同省份的链接和银行面试也不同，有时需要面试两次，也意味着参加银行考试不仅是包括面试，还有笔试，面试可能不止一次；

2. 笔试涉及的科目很多。银行笔试的知识面比较大，需要的是全方位的人才，知识内容都考过了:金融、经济学、会计学、财务管理、计算机、管理学、英语、线形测量等，它包含的是大量的知识点，所以需要提前进行相对应的准备；

3. 银行考试分数。一般来说，银行考试的结果是通过短信、电子邮件、电话等方式告知的。笔试结束后，如果可以进行面试，将通过上述方式告知面试的相关信息。面试结束后，会以上述方式告知您后续的体检等相关事宜。如果没有收到通知，可能就比较遗憾了，没有被录取。

2020银行考试：行测和EPI的关系

首先行测和EPI不是一回事。一般行测是公务员考试科目，EPI是银行等国企考试试题。

另外EPI是ATA负责出题，行测是中国心理学会测验专业委员会、中国教育学会统计测量分会出题。

最后行测考情相对于EPI较稳定，建议报考银行的同学可以报班，在专业老师指导下学习效果更好。

银行考试中的行测和EPI有以下的区别：

 EPI的全称是通用就业素质测评，主要考察考生的“就业素质”；行测的全称是行政职业能力测试，主要考察考生的“行政职业能力”。

EPI注重考查考生的计算能力、推理能力、逻辑思维能力等；而行测则更注重考生的阅读理解能力、言语表达能力、分析能力、综合素质等。

EPI 的五大模块是言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析;行测的五大模块是言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。

在很多考生的印象中，EPI好像跟行测差不多，但实际上是有很大的区别。

首先，出题机构不同。

EPI的出题机构是ATA（全美在线）公司，致力于中国智能化考试测评服务和全球操作类考试测评技术，是最大的计算机智能化考试测评服务供应商之一。

行政职业能力测验（简称“行测”），出题机构是中国教育学会统计测量分会，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

其次，招聘人才的标准和目的不同。

EPI是基于计算机化考试测评技术和服务，应用独创的人才评价标准和评价体系，为主办方和企业人力资源选聘管理提供科学、高效的综合解决方案。笔试采用机考，无分数公布，采用独有的后台测评技术选拔。

行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性，其性质是一种基本潜在能力的考试。笔试采用纸质考试，有分数公布。

最后，考查重点不同。

通用就业素质测评（EPI）

行政职业能力测验（行测）

EPI主要考查言语理解与表达、图形推理、逻辑推理、数字推理、数学运算、思维策略、资料分析。题量最大的模块是数学运算和思维策略，重点考查应聘者的思维反应速度。EPI出题形式灵活，考查模块题型分散，各类型题目交叉出现，需要应聘者具备快速应变能力和知识的灵活度。

值得一提的是，由于图形推理和数字推理涉及到一定的思维逻辑，中国银行、中国农业银行、中国工商银行在EPI部分采用逻辑推理这一模块范围扩大，包含了数字推理、图形推理和逻辑推理等内容，这也是银行EPI考试灵活的重要方面。

行测包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变，而且模块分布规范，题型题量都有统一标准。

银行考试都考什么科目？各大银行都一样吗？

银行考试考试科目有：能力测试、英语、综合知识、职场性格测试。基本上所有银行的考试科目都是差不多的。

1、能力测试

能力测试共五小类题型，分别是：言语理解、逻辑推理、资料分析、数字运算、思维策略。总计60题，用时70分钟。

2、综合知识

中国邮政储蓄银行笔试综合知识部分，主要分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。

3、英语

其中包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。

4、职业测评

职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。

你好，课观教育为你服务，银行笔试涉及方面比较多，基本上商业银行考的内容都差不多。

笔试:

银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年各大银行校园招聘的笔试考试内容大体上可分为四大模块:EPI、英语、综合知识、职业测评（不计入总分）。

一、EPI（通用就业素质测评）

EPI考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析、思维策略五大部分。

二、英语

银行考试英语部分：一般银行英语考试题型：单项选择、选词填空、阅读理解等，银行词汇偏向于商务、金融、职场、银行、互联网，偶尔也会涉及到新兴词汇

三、综合知识

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、金融、会计、管理学、市场营销、法律、计算机基础、时事政治、百科常识、银行特色知识、统计学、思想品德等。 其中经济学、金融又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、职业测评

主要考察考生有无心理疾病、性格缺陷，以及考生的职业匹配性。职业测评除极特殊情况，都不会被刷掉。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。

面试:

一、面试形式灵活多样

银行面试形式分为：结构化、半结构化、无领导小组讨论、演讲辩论等形式面试

二、自我介绍考前准备

银行面试自我介绍时间较短，例如：进行一分钟的自我介绍。这几乎没有什么准备时间。但是自我介绍是可以事先准备的。

三、多套题本当场抽题

银行结构化面试中每个考生回答的问题不尽相同，除了自我介绍外，其他题目很可能是采取抽题的形式进行的，这种灵活的形式是金融机构通常采用的形式。

四、一面二面临时通知

银行面试一般来说，有的银行只面试一次，而有的银行则面试两次，通常是一次结构化面试，一次无领导小组讨论。面试前临时通知，时间上没有什么规律性可言，大多数采用电话通知或者是回复邮件的形式，这与公务员面试网络公告的形式不同，

五、考官根据简历提问

这是银行面试最为灵活性的一方面，很多银行面试前要求考生自带简历，在这种情况下，考生不仅要认真填写、制作简历，还要模拟考官的形式，根据简历中的内容多自我提问几个问题，尤其是一些个人实践方面的亮点。

六、参考模拟面试时间

模拟面试的时间可以参考如下：结构化面试3道题8—10分钟，无领发小组讨论：20—25分钟。半结构化面试时间是结构化面试和无领导小组讨论面试时间之和。

七、面试答题注意事项

一是结构化面试前准备详细的自我介绍，熟练记忆，挑出自身的优缺点及报考动机。二是了解银行工作特点，多向认识的人打听银行相应岗位的工作特点和工作中会面临哪些问题及如何解决。三是具备服务和服从意识。对待客户是服务，面临任何紧急情况都要面带微笑，不慌不乱，不带个人情绪;对待领导安排，无论让你去哪个办公地点工作一律服从。四是无领导讨论面试中敢于发言，有思路最好，没有思路要善于总结他人的思路，学会总结。

八、着装大方展现活力

银行工作者上班期间是要穿工装的，所以面试着装建议穿正装。

银行从业资格证共有2个科目，分为《银行业法律法规与综合能力》《银行业专业实务》。其中，《银行业专业实务》下设《个人理财》《公司信贷》《个人贷款》《风险管理》《银行管理》5个专业类别。

其中《银行业法律法规与综合能力》为必考科目，也是考生获取其余五项专业资格认证的基础。也就是说，如果考生想取得专业科目的资格证书，必须先通过《银行业法律法规与综合能力》的考试。

扩展资料：

考试题型：

1、试题全部为客观题，包括单项选择题、多项选择题和判断题三种题型；

2、资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式，单科考试限时120分钟；

3、资格考试统一评卷。

组织机构：

认证办公室设立中国银行业从业人员资格考试办公室（简称考试办公室），具体承办资格考试工作。资格考试的报名、考场设置、考试纪律、监考、评卷等考务事项，由考试办公室依据《中国银行业从业人员资格认证考试实施办法（试行）》另行规定。

资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试：

年满18岁；具有完全民事行为能力；具有高中以上文化程度。

参考资料来源：百度百科——银行从业资格

银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。复习要点如下：

一、EPI （全称：通用就业素质测评）

1. 考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。整体难度低于行测的难度。

在银行笔试中的题量占比一般在25%～65%之间。中国银行EPI总分值为100分，EPI的分值占比为33.3%。中国建设银行EPI总分值为40分，EPI的分值占比为34.8%。

中国农业发展银行EPI总分值为70分，EPI的分值占比为70%。整体来看，EPI平均占比要大于综合知识和英语。可见EPI在银行笔试中的重要性！

其中注重考查考生语言表达能力、理解能力、逻辑推理能力的题型属于EPI文科，注重考查考生思维能力、观察能力、分析能力、计算能力的题型属于EPI理科。整体来看，银行考试中EPI理科的占比要大于EPI文科。

其中在农业银行、交通银行、浦发银行的笔试中，EPI理科的占比约是EPI文科的2倍；而在工商银行、建设银行、农业发展银行的笔试中，EPI文科与EPI理科的题量占比基本持平。

2. 复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。

二、综合知识

1. 考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

2. 复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。

三、英语

1. 考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大。

2. 复习要点：

（1）熟悉所考银行的考情：如果你不是考中行和农行，不要把英语当做复习重点。你可以刷刷题，可以背背单词，最后做两套模拟卷，但大部分时间还是要放在EPI和综合知识上。要知道，凭借你们初中高中大学的英语还是可以应付许多题目的。

（2）使用零散时间复习英语：英语部分可以利用早上与晚上的碎片时间记单词，利用空闲出来的15分钟、半小时这种小段时间练习阅读。不要用大段时间复习英语，那么注意往商务、金融、职场、银行和互联网这几个方面去偏。

（3）有意提升你的做题速度：如果你要考中行、农行，训练做题速度。他们的难度适中，但题量很大。建议大家认真研究几篇阅读，在阅读素材的选择上，银行英语比较偏向于商务金融、互联网科技和信息技术，同学们可以参考一下金融时报、纽约时报的相关文章。

了解每句话的意思，研究一下答案和选项。体会一下这两家银行的出题模式和选项的特点。后续掐准时间刷几套题，形成合适的做题节奏。

（4）关于难题：如果你要考建行，可以适当提升做题难度，但不要死磕很难的题，毕竟春招的复习时间很宝贵。

四、性格测试

1. 考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。

2. 复习要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为你是不诚笃的人。

银行招聘笔试考试科目为：《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。商业银行笔试科目主要以《行测》、《经济金融》、《综合知识》、《英语》。人民银行笔试科目主要以 《行测》、《申论》或者《行测》、《经济金融》。每家银行具体的考试形式和题量有所不同，详情请咨询您的应聘银行。

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